60歳以降になると嘱託社員という扱いになり
給与が減り、モチベーションが下がる方が多いと聞く。
私が勤める会社でも同じ事態が起こっており
バブル入社組の社員が続々と去っている。
先週は事業所時代の先輩が会社を去るということで
ささやかながらではあるが送別会を開き
当時の仲間と感謝の念を伝えつつ見送った。
思えば15年前以上の話。
初の事業所ともあり毎日がインパクトがあったせいなのか
（先輩や同僚、仕事、顧客など様々が新しかったので）鮮明に覚えている。
その中で、先輩とは一つ屋根の下で過ごす中ではあったが
具体的に仕事で一緒にすることはなかったが
とてもよくしてもらった先輩だ。
仕事から離れた暁には、日本中をキャンピングカーでまわるそうだ。
私と同じ思考であり、是非今後も連絡を取り合い
情報収集に努めたいと思う。
自分もまさに会社人生折り返し地点ということで、
日々新鮮な気持ちで、新たなチャレンジを前向きに
楽しく苦難を乗り越えていきたいと思う。
